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我们需要的人才
我们需要的是充满激情具有责任心的人才,勇于挑战,拥有创新意识,认同千景的价值观,热爱服务行业。
  
在千景,你的职业发展
1、你可以从本职位向上发展,也可以选择向其它职位转型,前提是你的人品和工作得到了上司的认可。
2、公司定期推出管理人员的培训计划,如果你显示出超群的领导能力,将有机会参加这样的培训,成为公司未来的管理团队成员。
3、我们的所有高级管理职位都要求你不但能自己独立解决问题,还具有帮助别人成长并解决问题的能力,更重要的是你应该具备前瞻性和搭建系统的能力。
我们评估员工价值
我们不关心你的学历有多高,我们看重的是你能做什么和你为公司做了什么;我们采用绩效评估方式,期望你能在繁重的工作中保持平衡稳步地成长。

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